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入職してざっくり2年3か月

うちの薬局には 現在 薬剤師さんが3名います。

Kさん・・・管理薬剤師

Oさん・・・パート薬剤師

Aさん・・・パート薬剤師

OさんとAさんは よほどのことがない限り 午前のみの勤務です。

小児科って 粉薬や水剤が主なので ひとり薬剤師は 厳しいんですが

わが薬局は 午後はひとり薬剤師です。



それに加えて 

Oさんは 調剤専門です。投薬(窓口)はしません。

本人の希望でそうなんです。

人と接するのが苦手・パソコンができない(薬歴がかけない)

これが理由だそうです。



それに加えて

Aさんは お子さんの長期休みは 基本出勤できません。

仕事ぶりはすばらしいのですが 家庭の事情で 仕方がありません。




薬剤師さんに文句言うつもりはないけど

こんな状態でいいのかって おせっかいながら思います。

そして Oさんに対しては はっきり言って わがままだなって思います。

(事務に対しても わがままだし微妙なんです。)

でも薬剤師さんあっての薬局だから 辞められては困るわけです。

仕方ないんですよね・・・・← パート事務員のくせに生意気だよ!!!






そして事務員4名。

Sさん・・・経営者。おそろしく仕事ができない。デリカシーほんのり ない。

Uさん・・・調剤補助専門。デリカシーなさすぎ。

新人Bさん・・・ヤル気あるし スキルも高い。
       でもSさんとUさんに四苦八苦。

あつすけ・・・辞めたいと思い続けてる。



こんな職場です。


今日  接遇マニュアルを完成させました。

次回のミーティングで 発表予定です。

これを発表するということは SさんやUさんに向けて

「あなたたちの日々の行動は 間違っていますよ」と意見するということです。


作っていて 情けなかったです。

こんなこともできないおじさんが 二人もいるなんて・・・




言われるほうだって 嫌でしょうね。

一回り以上年下の パートのおばさんに 意見されるなんて。



でも やるんだ。もう決めたんだ。



読んでくださって ありがとうございます。
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あつすけ

Author:あつすけ
中学生の一人息子と同級生の夫と暮らしてます。ネガティブすぎて定期的に自爆します。転職をアホみたいに繰り返してきましたが、もうしない!!はず。

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