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時給泥棒。

夜中の三時すぎまで DVD観てました。

睡眠時間は3時間。

でも たまにはいいね~ っていうか 先週末もそうだった。


土曜日は 業務終了後 調剤に使う道具や分包機の洗浄などがあります。

わたしは 入職してからずっと Kさんの指示のもと 


手伝ってきましたが

Sさんからは やらなくていいオーラを出され←やらなくていいとはいわれない。

Kさんからは やってといわれてきました。




この二年 両方の要望をかなえるべく なるべく手早くやってきましたが

あまりの早くタイムカードを押してオーラが 不快なので

Sさんに 聞いてみました。

やってもいいかと。丁寧に。





「タイムカードを押してからやって」

と Sさんはおっしゃいました。





あ~ やっぱり 時給が発生しちゃうから ダメなのね。

サービスでやれってことね。

イラッとはしましたが 経営者としては 人件費削減も大事なことは

想像がつくので はいと 答えました。


納得はできませんでしたが。





わたしのその思いが きっと Sさんに 伝わってたんでしょう。

いらっとしたので 顔に出てたのかな。



五分後くらいに Sさんに呼び止められ

「やってから タイムカード押していいから」と訂正されました。




でも

「業務が終わったら 着替える前に タイムカード押してね」

とも言われました。



わたし 入職してからずっと 替える前に 終わったらすぐ 

タイムカード押してきました。



そんなふうに 思われてたんだ。



余計な作業を勝手にして


なおかつ着替えるまでの無駄な時給を発生させていると。





パートだから仕方ないの?



気持ちよく 働けたらいいのにな。

ちょっと 悲しいです。






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No title

私のところはタイムカードはなく
手書きで出勤簿に書くのですが
いつも時間を短めに申請しなくてはなりません

4時間分の時給しかもらえなくても
4時間50分くらい働いています(サービスで)
納得いきませんが・・・ (T-T)
パートってこんなもんなんでしょうかね

あつすけさんが楽しく働ける職場が
見つかりますように

No title

薬局でパート薬剤師として働いています。
経営者からの「タイムカード押してオーラ」すごくわかります!

でも、うちの薬局の場合、経営者が薬剤師で仕事もできる人
なんです。だから、まあしょうがないか。。と割り切れるんですが(^^ゞ
分包機や道具の掃除って、結構大変なんですよね。
Sさんが掃除手伝えばいいのにって思ってしまいました。

パートさんに早く帰ってもらいたいなら、経営者が率先して働いて
早く帰してあげられる状態にするべきですよね。

いつもブログ楽しみにしています。
そして、応援しています。
がんばってください。

ちひろさんへ。

コメントありがとうございます。

50分ですか。それはすごいですね。
やっぱりパートだから仕方ないんでしょうか・・・

結局転職したって どこも同じなのかなって思ったりしてます。

転職しないで 割り切ってやっていくべきなのかもしれませんね。

ぱんださんへ。

コメントありがとうございます。

薬剤師さんですか。すばらしいですね。
オーラをわかってもらえてうれしいです!(^^)!

うちは経営者が 先代院長の息子。ボンボン。
よそで働いたこともなく 経営にも無頓着。
何のためにいるのか わからないくらいなんです。実は。

転職も考えますが結局 どこいっても同じかなと。

夫には パートの特権をもっと使えばいいんだといわれます。
わたしは パートなのに パートらしくないそうです。

勤務を減らして ちょっと休憩してみます。


プロフィール

あつすけ

Author:あつすけ
中学生の一人息子と同級生の夫と暮らしてます。ネガティブすぎて定期的に自爆します。転職をアホみたいに繰り返してきましたが、もうしない!!はず。

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