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前向き宣言したけれど。

前向き宣言をしたばかりだけれど 気になることがありましてね。


まずは 登場人物の紹介。


事務の主任 Sさん。

事務の正社員 Uさん。

薬剤師さん(正社員) Kさん。


↑ こちらの方々が わたくしを指導してくださっています。




良い方々です。




ですが 同じ作業に対する やり方が 三人とも 違います。




さて どのかたの方法を 習得すればいいのでしょうか??



考えていても解決しないので 思い切って 聞いてみようか??

とりあえず もう一人のパートの Yさんに 聞いてみようか??



さてさてどうしましょ。



読んでくださって ありがとうございます。


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No title

こんにちは、あつすけさん。
あら~そういう事ありますよね。
私はその時直接接する人に合わせてころっころやり方替えてます。多分良くないやり方なのでしょうけど、みんな正しいの基準が違っていてそれぞれ主張するので統一できません。困ったもんです。

私は人に従う立場なのでその時職場に居合わせた人の顔色を伺う感じでやり方合わせてます。恐らく「○○さんからはそのようなやり方の指示を受けていません」的な言い方すると機嫌を損ねそうなので。小心物です。何で反感買われるか分からない職場です~

ん~でもあつすけさんの場合、大事なお薬に関わるお仕事ですし、一度新人さんと困ってない?って尋ねて1番上の上司に相談してみるのも良いのでは?
もしくはもう少し我慢できそうなら相談しやすそうな、信頼できそうな人を見抜いて相談するとか?(もしかしたら長年の方法を今さら変えたくないという人もいるでしょうから慎重に様子を見られたらいかがでしょう?)新人が入ってきた事で仕事のやり方が変わるの嫌という人もいるでしょう。

でもでもあつすけさん凄いですね!自分から今何をすべきか常に考えてお仕事されてらっしゃる!かなりポイント高いですよ。忙しい時はまわりの気使い感じると嬉しいものです。

No title

こんばんは。

私ならとりあえず一緒に入ったYさんに相談します。
そこで何かいい案が見つかるといいのですが・・・

半年くらいは、仕事を覚えることと、職場の雰囲気や、
人間関係を観察する時、ってアドバイスをもらったことがあります。
とにかく慎重に。

あつすけさん、慣れるまで大変でしょうが、あせらずにね。応援しています。




No title

今晩は、また遊びに着ました。

まる子も同じ状況です!

主任、ボス、ポスト2の方がメインですが、隣を担当しているパートさんが教えてくれたりもします。
なので4~5人なので、1つの事も4~5通り!?

あれ??っての事もありますよ。



その日の一番上の立場の方に従っていますが、一番要領よく出来る方法を自分で選んでいます。
ただ、新米なので「この人!」って方を自分で決めて、その方の方法を真似るようにするのが一番かもしれません・・・・

困っちゃいますよね~やり方が違うと。汗
プロフィール

あつすけ

Author:あつすけ
中学生の一人息子と同級生の夫と暮らしてます。ネガティブすぎて定期的に自爆します。転職をアホみたいに繰り返してきましたが、もうしない!!はず。

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